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皇冠国际可信任网址·护士长奖金是你们几倍,我们是三倍哟!

时间:2020-01-01 16:45:06      

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皇冠国际可信任网址,小楚的姐妹莎莎最近换了个新科室,既不用上晚夜班,护士长对她还挺好。平时有什么地方做得不好的,对她也是轻声细语地指出来,从来不说难听的话。莎莎整天乐得像个掉进蜜罐里的老鼠,整天合不拢嘴,把她们护士长夸得地上无天上有似的。

不久,就是核算奖金的日子。莎莎之前的科室,每个护士都有一张奖金条,上面有基本系数,应发数,扣发数,还有交的税。这样的制度挺好的,大家拿多少钱,互相一对,清清白白。可是到新科室,直到奖金发下来了,莎莎也没有看见传说中的奖金条。

莎莎是一个比较细心的人,她偷偷地跟周围护士姐妹对了奖金数。令她「蛋疼」的是,本该拿一样系数奖金的姐妹们,每个人拿的都有不一样。为什么不一样,因为没有奖金条,她们也不知道为什么彼此都差个几十或者百十来块。

莎莎犯了难,其实,如果换做一个大大咧咧的护士,一起工作的姐妹,数额不是太悬殊也就罢了。但是,莎莎跟我一样,也是个工作十多年的老护士,她的毛病就是不懂的东西就一定要弄个清楚,这个习惯对于护士来说很好,可是要在这方面较真的话,就有点让人感觉太拧!

我对莎莎说:你们护士长在全院来讲,名声也不算太坏。而且,你们一起工作的护士,拿的奖金虽然不一样,可是也没有差太多。你去查有什么意义?证明护士长分配奖金不公?好吧,就算这样,了不起护士长下次平均分配。你呢?不会有人谢谢你维护了公平,相反,护士长会把你当初眼中钉。你才转到一个好科室,难道,这么快就想让护士长烦你,马上把你送走?

莎莎这才没有说话,可是,就我对她的了解,这事没完!

果然,过了没一个月。莎莎怒气冲冲地把一堆照片给我,说:「你看,你看!太他妈欺负人了!敢情我们一个科室的护士在给她打工啊!」我吓了一大跳,虽然对护士而言,护士长确实掌握了很大权力,可是,要从科室把大笔的钱归为自己所有,对于一个小小护士长来说,还是太难。就算是院长,也没那么大权力吧。

我把莎莎的照片看了一看,原来,拍的全部是电脑里面奖金的发放数!莎莎通过一个财务科玩得好的朋友,偷偷查了她们一个科室所有护士的奖金。发现:其他护士的钱浮动不大,可是,护士长的奖金赫然是她的三倍。莎莎一个月拿了3014,护士长拿的是9245/月。

我的心也一沉。因为莎莎的奖金系数是0.6,护士长的系数是1.22,也就是说,按照规定,护士长应得的奖金其实是莎莎的2倍多一点点。可是,实际上,护士长的奖金已经是她的三倍!

我忽然想起一年前,我也去过财务科查奖金的情况。那时候,我正休哺乳假,我觉得扣的奖金太多了。结果,刚到财务科,提出要查奖金发放,就有一个人严肃地对我说,只准查自己的,不准查别人的。那时候,我还觉得好笑,我吃饱没事做查别人的干嘛?

看来,不是莎莎心眼多,而是,事实上,从上到下,是有一条腐败的链条维持着上面的利益,护士长还只是一个小领导,更多的看不清的黑幕呢?

我知道,领导通过一些特权会在留置针、纱布、三通管、输液器等材料上收取厂商一定数量的回扣,这我觉得能忍。但是,在最应该看起来公平的奖金上,医院从上到下罔顾医护的利益,这样的做法实在太让人寒心了!

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